ITALIAN YACHT PAINTING es una empresa artesanal con sede en La Spezia que realiza actividades de estuco, resinado y pintura de embarcaciones de fibra de vidrio, carbono y metal, de cualquier tipo y tonelaje. Nuestros servicios se prestan directamente en los astilleros de los Clientes, tanto a nivel nacional como internacional.
Somos un grupo motivado y con gran pasión, que pone a disposición del Cliente su capacidad organizativa y la experiencia de más de treinta años de la Dirección en el sector náutico.
La calidad percibida es una de nuestras prioridades, al igual que el pleno respeto de los contratos y los plazos de entrega, para evitar cualquier inconveniente a nuestros clientes.
Nuestro personal está altamente cualificado y es capaz de realizar todos los trabajos previos y posteriores a la pintura, con gran profesionalidad, en todos los proyectos de mantenimiento y refitting de embarcaciones de lujo.
Italian Yacht Painting invierte y seguirá invirtiendo en tecnología avanzada para estar siempre a la vanguardia y garantizar resultados finales excelentes.
La Dirección de la empresa declara la siguiente Política Empresarial:
ITALIAN YACHT PAINTING considera que la calidad de sus servicios y la innovación tecnológica, alcanzadas mediante un compromiso constante en cada fase de los procesos, son la clave para lograr posiciones de preeminencia en el mercado. Por ello, ha implementado un Sistema de Gestión de Calidad para gestionar de manera controlada y documentada sus actividades. Se identifica en la mejora continua la herramienta más adecuada para alcanzar y mantener los objetivos declarados a continuación.
La Dirección, mediante este documento, se compromete a perseguir los siguientes macroobjetivos:
- Obtener las certificaciones UNI EN ISO 9001:2015 y UNI EN ISO 45001:2023+A1:2024;
- Establecer objetivos anuales, definir indicadores y metas correspondientes, monitorearlos para perseguir la mejora continua;
- Comprometerse constantemente con la satisfacción de las expectativas expresadas y no expresadas de los clientes y con los requisitos contractuales;
- Mantener alta la calidad del servicio ofrecido, mediante el monitoreo y la búsqueda de calidad en la cadena de suministro, seleccionando colaboradores competentes y fiables;
- Poner a disposición todos los recursos necesarios, humanos y no humanos, compatibles con los presupuestos y los límites estructurales de la empresa, con el fin de mejorar continuamente la organización y el Sistema de Gestión Integrado, mediante un enfoque basado en el análisis de riesgos y oportunidades de mejora, garantizando al mismo tiempo la implementación de todas las medidas necesarias para la mitigación de riesgos;
- Consolidar, desarrollar y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad;
- Involucrar a todo el personal en la mejora continua en todas las actividades empresariales;
- Promover y planificar el crecimiento profesional del personal mediante cursos de formación adecuados, comenzando por los recién incorporados;
- Asegurar que las actividades se realicen de conformidad con las disposiciones legales vigentes y cualquier reglamento suscrito, tanto en la sede como en astilleros o lugares de trabajo externos;
- Crear y mantener un ambiente de trabajo que cumpla con las leyes y normas aplicables, especialmente en materia de higiene y seguridad laboral, fomentando la participación y consulta de los trabajadores, también a través de sus representantes de seguridad;
- Minimizar los índices de frecuencia y gravedad de accidentes tendiendo a cero, prevenir lesiones y enfermedades profesionales, especialmente los riesgos para la salud, mediante formación adecuada del personal y medidas de prevención y protección;
- Prevenir y corregir cualquier situación peligrosa, promoviendo su reporte e implementando sistemáticamente el análisis de causas y posibles soluciones;
- Difundir dentro de la empresa, mediante acciones constantes de concienciación, una cultura orientada a comportamientos correctos en materia de salud, seguridad y respeto al medio ambiente;
- Difundir el contenido de esta Política a todos los empleados y a cualquier persona interesada externamente.
Al Responsable del Sistema de Gestión Integrado se le asigna la responsabilidad y autoridad para gestionar el sistema y verificar su aplicación por todas las demás funciones implicadas. Debe contribuir y promover el desarrollo del sistema y documentar la organización empresarial, y darlo a conocer a todas las funciones y personas cuya labor contribuye al logro de los objetivos establecidos.
Todo el personal debe:
- Cumplir con los procedimientos y prácticas empresariales;
- Respetar el medio ambiente en todos sus aspectos;
- Seguir todas las medidas de prevención y protección de riesgos de seguridad previstas;
- Actuar en espíritu de colaboración con colegas y con la empresa;
- Comprometerse con la mejora continua en todas las áreas de la empresa;
- Buscar entender, definir y anticipar las necesidades de los Clientes.
La Dirección asegura que la política sea comprendida, aplicada y sostenida en todos los niveles, revisada periódicamente para verificar su idoneidad continua y puesta a disposición del personal interno mediante su publicación en tablones de anuncios y en el sitio web de la empresa.
La Spezia (SP) 03/02/2025
La Dirección